Arbitrage: Utilisé lorsqu'une équipe et un joueur autonome avec compensation ne peuvent en venir à une entente lors de la négociation d'un contrat. Devant un arbitre impartial, les dirigeants de l'équipe et le joueur et son agent ressortent les points faibles et forts du joueur en question. Dans un délai de 24 heures, l'arbitre doit trancher et rendre sa décision en accordant un contrat d'un ou deux ans d'un montant qu'il aura jugé juste. L'équipe à 24 heures après la décision de l'arbitre envers son dernier joueur à passer en arbitrage, pour accepter ou refuser la décision de l'arbitre, si elle refuse, le joueur en question devient autonome sans compensation et peut offrir ses services à toutes les autres équipes de la LNH.
Autonomie: Il existe deux grands types de joueurs autonomes, les joueurs autonomes avec restriction et sans restriction. Un joueur autonome sans restriction (ou "sans compensation") est un joueur sans contrat qui peut offrir ses services à toutes les équipes de la ligue.
Les joueurs autonomes sans compensation sont:
Les joueurs de 27 ans et plus
Les joueurs autonomes avec restrictions (ou "avec compensation") sont:
Les joueurs de 26 ans et moins
*Les joueurs autonomes avec restrictions (compensations) qui n’ont pas signé de nouveau contrat au 1er décembre ne pourront pas jouer dans la LNH le reste de la saison en court.
NOTE: POUR QU'UN JOUEUR SOIT RFA, VOUS DEVEZ DÉPOSER UNE OFFRE QUALIFICATIVE QUI EST SUPÉRIEURE D'AU MOINS 14% AU CONTRAT DU JOUEUR ACTUEL. SI AUCUNE OFFRE N'EST ÉMISE, LE JOUEUR TOMBE UFA MÊME SI IL A EN BAS DE 27 ANS!Compensation: Lorsqu'une offre de contrat est faite à un joueur autonome avec compensation d'une autre équipe et que ce joueur accepte l'offre, son équipe a une semaine pour égaler l'offre en question (si l'offre est égalée, le joueur ne peut être échangé pour une période de un an). Si elle ne le fait pas, l'équipe qui a soumis l'offre initiale doit verser une compensation qui varie selon la moyenne du montant annuel du contrat offert.
Charte 2006-07 des compensations (Les montants indiqués dans la charte sont sujet à changement tous les 30 juin de chaque année. Les augmentations ou diminutions des montants dans la charte seront proportionnelles aux pourcentage des augmentations et diminutions du salaire moyen dans la ligue.)
https://faceoff.actifforum.com/t1619-liste-des-compensations-rfa* Les choix offerts en compensation sont les choix qui appartiennent initialement à l'équipe et ne peuvent pas être des choix acquis par voie de transactions ou autres.
Une équipe qui perd un choix au repêchage dans une ronde en particulier ne peut perdre le même choix l'année suivante.
Contrat de Type "Recrue":
https://faceoff.actifforum.com/t7769-bareme-recruesLes joueurs repêchés de 18 à 21 ans doivent signer un contrat de type "recrue" d'une durée de 3 ans. Ceux repêchés à 22 et 23 ans devront signer le même genre de contrat mais d'une durée de 2 ans seulement. Et finalement ceux qui seront repêchés à 24 ans devront signer un contrat de type "recrue" d'une durée d'une seule année.
Masse Salariale:
https://faceoff.actifforum.com/t7113-cap-salarialeLa masse salariale officielle est calculée selon l'alignement de 23 joueur de l'équipe pour un match (les joueurs blessés ne sont pas inclus).
Offre qualificative: Pour conserver les droits sur leurs joueurs autonomes avec compensation, les équipes doivent soumettre ce qu'on appelle une offre qualificative. 110% de la valeur du contrat aux joueurs qui gagnaient 660 000 $ et moins, 105% de la valeur du contrat aux joueurs qui gagnaient entre 660 000 $ et $1 million et 100% de la valeur du contrat aux joueurs qui gagnaient $1 million et plus.
Rachat de contrat: Les équipes ont jusqu'au 30 juin pour racheter les contrats. L'équipe doit débourser au joueur 100% du total du contrat restant à écouler.
Salaire minimum et maximum:
Le salaire minimum des joueurs est de 525 000 $.
Le salaire maximum d'un joueur est de 20% de la masse salariale totale de l'équipe qui le mettra sous contrat.